Description de fonction

Responsable de la programmation média TV linéaire (m/f) - Mandat

Lieu

Site de Reyers (Bruxelles)

Mission

Le Responsable de la Programmation Media TV linéaire assure l’agencement optimal des contenus dans les grilles des différentes antennes TV aux fins de toucher les différents publics auxquels elles s’adressent.

Il définit la stratégie de programmation sur le principe de complémentarité des antennes TV de la RTBF en fonction des segments de publics visés et en fonction des offres linéaires concurrentes.

Il gère les équipes de programmation et de continuité nécessaires à la réalisation de cette mission.

Il veille au respect des coûts de grille et assure le suivi de la gestion des stocks de programmes de télévision linéaire en lien avec le Pôle Contenus.

Rôles et responsabilités

  • Elaborer la stratégie de programmation harmonisée de l’ensemble de nos chaînes de TV en s’appuyant d’une part sur les outils d’analyse des publics, sur les objectifs de chaque chaîne en termes de publics cibles, de positionnement, de valeurs et d’audience ;
  • Etablir un lien constant de coordination avec les médias non linéaires ;
  • Proposer les grilles de programmation des différentes chaînes TV au Responsable du Pôle Médias et procéder aux ajustements dans le contexte budgétaire de consommation qui lui est fixé sous le contrôle et les arbitrages des Pôles Médias/Contenus ;
  • S’assurer de la complémentarité des différentes antennes TV en termes de tranches horaires et de programmation ainsi que de leur pertinence concurrentielle ;
  • Par délégation du Responsable du Pôle Médias, être l’interlocuteur programmatique du pôle Contenus pour le Média TV linéaire ;
  • Développer une veille concurrentielle et procéder aux ajustements de grilles en fonction de la concurrence ou des événements pouvant impacter le flux d’antenne ;
  • Arbitrer au quotidien les questions de microprogrammation avec ses équipes de continuité ;
  • Gérer le personnel relevant du secteur programmation linéaire (évaluation, développement, …)
  • Assurer le médiaplanning de l’autopromotion des antennes, la continuité de TV5, ainsi que des régisseurs de la régie finale et de la personne chargée de procéder aux coupures publicitaires ;
  • Etre, par ailleurs, associé aux processus d’acquisition des programmes de stock à titre consultatif ;
  • Assurer le lien opérationnel avec les équipes du marketing antenne, s’agissant de la planification de l’autopromotion, ainsi que des briefings de celles-ci ; assurer également le lien opérationnel avec la RMB en matière de placement des écrans publicitaires, de contenu des écrans, de planification, etc. ;
  • Assurer la gestion des logiciels de gestion de stock et de diffusion de programmes ;
  • Peut être chargé de mission de représentation auprès des partenaires internationaux, à la demande de l’Administrateur général.

Dépendance

Rapporte au Responsable du Pôle Médias.

Défis

Contribuer aux objectifs d’audience globale fixés tout en assumant les missions du service public.

Profil

  • Etre soit titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire, soit titulaire d’un grade de niveau 1.

  • Etre de langue maternelle française, une bonne connaissance de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une autre langue constituant un atout.

  • Il/Elle fera preuve :
    • D’une expérience de minimum de 5 ans dans la programmation linéaire et/ou en media-planning ;
    • D’un parcours professionnel dans lequel les qualités avérées de direction et de management/leadership ont été démontrées ;
    • Une première expérience d’un média digital est un avantage significatif ;
    • D’une expérience ou à tout le moins une sensibilité indispensable à la mission et aux valeurs du service public. Une connaissance des règlements applicables à la fonction publique est un atout.
  • Il /Elle démontrera :
    • Une connaissance forte du monde des médias francophones et en particulier de la télévision ;
    • Une culture télévisuelle et cinématographique large ;
    • Une bonne connaissance des publics et de leur sociologie, des consommations des publics, dans le domaine linéaire comme non linéaire ;
    • Une connaissance des stratégies marketing des chaînes et des marques de chaînes ;
    • Une bonne connaissance des processus du media-planning.
  • Il / Elle présentera par ailleurs les compétences managériales et interpersonnelles suivantes :
    • Aptitude à la gestion du changement et à fédérer les équipes autour du projet d’entreprise ; très bonnes capacités intellectuelles pour mettre en œuvre les processus nécessaires à l’évolution de l’entreprise ;
    • Capacité de gestion et d’animation d’équipes pluri disciplinaires ;
    • Capacité de délégation ;
    • Bon communicateur ;
    • Capacité à négocier ;
    • Sens aigu de la planification ;
    • Capacités d’organisation et à gérer les priorités. Peut reconnaître ce qui va aider ou ralentir la réalisation d’un objectif et faire converger les efforts vers un même objectif ;
    • Novateur et créatif. Capacité de remise en cause des méthodes ;
    • Capacité de gestion financière ;
    • Capacité d’analyse et de reporting ;
    • Ouverture d’esprit ;
    • Fidèle à l’entreprise et à sa charte des valeurs.

Procédure et informations complémentaires

  • Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un projet (10 pages maximum) sur la manière dont le candidat envisage l’exercice de la fonction sont à adresser à M. Jean-Paul Philippot, Administrateur général, pour le vendredi 1er septembre à midi au plus tard, en cliquant sur "Postulez maintenant" qui se situe en bas de la page. Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.
  • Informations complémentaires : Mme Galia BARIGAND (02/737.41.08 - barg@rtbf.be).

  • Lieu: Site de Reyers (Bruxelles)
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