Description de fonction

Coordinateur de campagnes Marketing (M/F) - Contrat de remplacement à temps plein

Lieu

AUPRÈS DU POLE MEDIAS- MARKETING/COMMUNICATION

SITE DE REYERS

Mission

Le/la coordinateur/trice de campagnes marketing aura pour mission la gestion et la coordination des campagnes marketing de projets prioritaires de la RTBF (tant pour des chaînes radio, pour la TV, le player RTBF Auvio ou des projets cross-média).

Rôles et responsabilités

  • Il/Elle travaillera en mode projet ;
  • Il/elle devra comprendre le dispositif éditorial et les besoins en support marketing ;
  • Il/Elle devra réfléchir aux cibles et objectifs de campagne aidé par le responsable positionnement et identité des marques, et développer un plan média pertinent dans le budget imparti. Ensuite, il lui faudra coordonner les équipes internes pour mettre en œuvre ce plan média (en les briefant sur le projet et en assurant le suivi créatif de la production des supports tels que les spots TV, les spots radio, les visuels print ou les banners web et les vidéos pour les Réseaux sociaux, ainsi que la coordination auprès des équipes impactées) ;
  • Il/elle assurera également le lien vers les validateurs de ces productions.

Aptitudes et compétences requises

  • Master ou équivalent par expérience probante ;
  • Une expérience d’un an en coordination dans le domaine du marketing.
  • Connaissances en marketing et communication ;
  • Connaissances Pack office ;
  • Atouts :
    • Un plus si connaissances en planning média ou expérience en agence créative (ex. account manager ou média planner) ;
    • Un plus si compétences en gestion de projet ou coordination ;
    • Un plus si connaissance du monde des médias ou au minimum intérêts pour le monde des médias ;
    • Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif/proactive et initier les actions nécessaires à l'avancée des projets et/ou tâche
    • Démontrer de bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités
    • Présenter des informations claires de manière structurée dans un discours adapté à son auditoire
    • Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation
    • Comprendre rapidement des informations nouvelles et apprendre aisément de nouvelles tâches et techniques
    • Faire des liens entre différentes données et formuler des solutions réalistes aux problèmes soumis

Offre

Nous vous offrons un contrat de remplacement à temps plein, un salaire en ligne avec vos compétences et votre expérience.

Intéressé(e) ?

  • Adressez vos candidatures à Mme Alexandra Vincent Chargée du recrutement et de la mobilité interne, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le 28 septembre 2018 au plus tard, en cliquant sur "Postulez maintenant" qui se situe en bas de la page. Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.
  • Conseils et informations complémentaires sur la procédure de recrutement

  • Lieu: AUPRÈS DU POLE MEDIAS- MARKETING/COMMUNICATION- SITE DE REYERS
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