Description de fonction

COORDINATEUR DE LA PLANIFICATION INFO/SPORTS (M/F) - CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN

Lieu

AUPRÈS DU PÔLE CONTENUS - THÉMATIQUE INFO/SPORT

SITE DE REYERS

Mission

Le Coordinateur de la planification assure, au moyen des outils élaborés par l’équipe, une vision continue des besoins et des ressources disponibles au sein de la Thématique de l’Information et des Sports. Il/elle participe à l'analyse des outils existants et est force de proposition pour les évolutions de la planification et des outils. Il/elle assure l’affectation des collaborateurs dans un souci de répondre aux besoins journaliers des antennes, d’optimisation du planning, de bonne gestion des compétences, dans le respect du règlement de travail.
Il/elle est le point de contact des collaborateurs et des responsables pour la planification.
Il/elle rapporte directement au responsable de la coordination des compétences et de la planification et travailles en étroite collaboration avec les responsables de la Rédaction et les autres planificateur
s.

Rôles & responsabilités

  • Participer à la construction et à la mise en place de la centralisation de la planification par compétences à la thématique Info/Sports ;
  • Assurer la coordination entre les demandeurs (Managers 360, Référents Info, et Responsables Editoriaux), l’équipe de planification et les collaborateurs de la Thématique Information et Sports en fonction des compétences de chacun, des besoins définis par les Managers 360, et ce dans le respect du règlement des prestations. Vous analysez et challengez activement les devis et plans de charges afin d’optimiser le planning et d’assurer la faisabilité des demandes ;
  • Travailler en collaboration avec les autres planificateurs, les Managers 360, les Référents Info, les Responsables éditoriaux, les opérations et la Prod 360 pour les changements à long, moyen ou court terme nécessaires au bon fonctionnement de la Rédaction ;
  • Travailler, le cas échéant, en coordination avec d’autres thématiques pour la planification des ressources de la thématique Info/sports impliquées dans la production de contenus qui concernent une ou plusieurs autres thématiques au sein d’un même projet ;
  • Veiller à la modélisation du nouveau modèle dans l’outil de planification en collaboration avec les demandeurs. Etre force de proposition dans les évolutions des modes de planification, de méthodes de fonctionnement et de travail en équipe ;
  • Assurer une planification souple et agile conforme aux exigences de l'information et aux réalités de travail sur le terrain ;
  • Appliquer et faire appliquer les règles de contrôle interne de l’entreprise.

Défis

  • Participer à la création de la planification des compétences au sein de la Thématique Info/Sports ;
  • Construire un modèle de planification équitable, transparent et agile ;
  • Participer à la construction d’une équipe de planification efficace et solidaire ;
  • Etre à l’écoute et être conscient des réalités de terrain, de l’évolution des modes de productions et les prendre en considération dans la planification.

Aptitudes et compétences requises

  • Etre titulaire d’un Bachelier ;
  • Avoir une expérience de minimum 3 ans dans la planification d’équipes de production ;
  • Démontrer :
    • Un intérêt marqué pour la thématique Info/Sports ;
    • Une très bonne maîtrise d’un outil de planification ou d’excel ;
    • Une très bonne connaissance du règlement des prestations et des règlements applicables ;
  • Présenter les compétences interpersonnelles suivantes :
    • Travaille de manière collaborative, se montre solidaire avec ses collègues, participe à une atmosphère de groupe sereine et conviviale ;
    • Sens aigu de l’humain et intérêt marqué pour les facteurs de motivation des collaborateurs ;
    • Capacités d’organisation et capable de prendre des mesures pour atteindre efficacement les objectifs ;
    • Capacité d’analyse et de reporting et/ou capacité à structurer les problèmes, à se concentrer sur les plus importants et à générer des solutions innovantes ;
    • Est orienté résultat et répond aux attentes de ses clients internes et/ou du public.

Procédure et informations complémentaires

  • Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un projet (minimum 2 pages maximum 5 pages) décrivant la manière dont le candidat envisage l’exercice de la fonction sont à introduire pour le Mercredi 28 Novembre 2018 au plus tard,en cliquant sur "Postulez maintenant" qui se situe en bas de la page.
  • Conseils et informations complémentaires sur la procédure de recrutement.

Fichiers joints

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  • Lieu: AUPRÈS DU PÔLE CONTENUS- THÉMATIQUE INFO/SPORT- SITE DE REYERS ( BRUXELLES)
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