Description de fonction
Fonctions ouvertes

Stagiaire - Assistant Recrutement (m/f) - Convention d'immersion professionnelle

Lieu

Auprès de la Direction Générale des Ressources Humaines – Recrutement, Mobilité, Compétences et Stages

Lieu : Site de Reyers (Bruxelles)

Programme Pédagogique

Le stagiaire sera accompagné et formé par l’équipe Recrutement, Mobilité & Compétences. Il pourra se former aux diverses tâches liées aux recrutements, à la mobilité interne, à la gestion des stages, à la démarche compétences.

Liste (non exhaustive) des tâches à réaliser dans le cadre de votre formation :

Support aux activités de recrutement :

  • Participe aux différentes étapes du recrutement :
    • Préparation des appels à candidatures et diffusion sur les différents supports et canaux internes et externes ;
    • Tri des CV’s et préparation des dossiers ;
    • Organisation des entretiens de recrutement (agenda, invitation, réservation des salles, etc.) ;
    • Envoi des tests psychotechniques et des entretiens différés ;
    • Recherche de candidats via les réseaux sociaux adaptés, analyse des profils en lien avec les postes ouverts ;
    • Propositions d’amélioration continue sur les processus administratifs liés au recrutement.
  • Apporte son support au développement de la marque employeur :
    • Publication d’informations sur les réseaux sociaux (LinkedIn, facebook, twitter, …) ;
    • Participation à l’adaptation de notre site emploi, pages entreprise sur les réseaux sociaux ;
  • Gère les candidatures spontanées ;
  • Archive les dossiers.

Support à la gestion des Stages :
• Participe à la rédaction et à la publication des offres de stages ;
• Informe les écoles des offres de stages disponibles ;
• Participe à la préparation des dossiers de candidatures ;
• Assure le suivi des conventions de stages : récolte des données, rédaction, archivage ;
• Récolte les appréciations des stagiaires et maîtres de stages et participe à l’analyse des données.

Profil

  • Formation Administrative ou en ressources humaines
  • Avoir un intérêt pour les ressources Humaines ;
  • Bonnes connaissances de MS Office (Word, Excel, Power point) ;
  • Intérêt pour le secteur de l’audiovisuel et de ses métiers ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité ;
  • Organisé et rigoureux, sens du détail ;
  • Proactif ;
  • Très bonne communication écrite et orale ;
  • Enthousiaste et curieux.

Conditions particulières

  • Être disponible pour une période de 3 mois à 6 mois.
  • Être dans les conditions pour conclure une Convention d’immersion professionnelle (CIP). La convention d’immersion professionnelle est une convention qui permet au stagiaire d’acquérir des connaissances ou aptitudes par le biais de prestations de travail effectuées auprès d’un employeur et qui vise à se former ou acquérir une expérience professionnelle. Tout au long de son stage le stagiaire sera accompagné d’un référent pédagogique qui s’engage à l’encadrer durant le stage. Pour plus d’informations sur la CIP : Cliquez-ici ;
  • Le candidat sera retenu sous réserve, de la validation du dossier par Bruxelles Formation.

Procédure et informations complémentaires

Adressez vos candidatures à Mme Marie-Laurence BRISON, Coordinatrice des stages, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le vendredi 03 avril 2020 au plus tard.

  • Lieu: Auprès de la Direction Générale des Ressources Humaines – Recrutement, Mobilité, Compétences et Stages - Site de Reyers (Bruxelles)
E-mail
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