Chargé de rubriques (Coordination coproductions & acquisitions) (F/H/X)

Type d’appel externe

Type d'appel: Interne/externe

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps partiel (3/5ème)

Site: Site de Bruxelles

 

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. 
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission 
d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Ton équipe

Au sein du service coordination coproductions & acquisitions, tu dépends du responsable documentaires et interagis au quotidien avec une quinzaine de personnes au niveau des coproductions et des acquisitions. Tu collabores également régulièrement avec les éditeur·trices et l’équipe des réseaux sociaux.

Ta mission

En tant que chargé·e de rubriques, tu accompagnes les coproductions et les acquisitions documentaires pour les faire rayonner un maximum sur toutes les plateformes à destination de tous les publics.

 

Concrètement, tu :

  • Participes à la rédaction de chroniques et d’articles pour les plateformes de la RTBF afin de faire rayonner l’Offre ; 
  • Es chargé·e de la création de capsules vidéo, ainsi que leur montage et réalisation, à destination des différents supports ; 
  • Es en charge du suivi de matériel sur les différentes plateformes en assurant sa visibilité ;
  • Es responsable de l’entretien du matériel de tournage et veilles à l’archivage régulier des projets vidéos ;
  • De façon occasionnelle, planifies, organises et réalises des reportages, interviews et tournages ; 
  • Contactes les attaché·es de presse et/ou maisons de production.

Ton profil

Pour mener à bien ta mission, tu as :

  • Une expertise des outils d'édition digitale (Cryo…), VPMS et tournage avec du matériel léger ;
  • Une expertise du matériel et équipements de prod ;
  • Une expertise des outils NTIC (nouvelles tech info et com) ;
  • Une maîtrise du Workflow audiovisuel ;
  • Une maîtrise de l’anglais (visionnage de vidéos en anglais requis dans le cadre de cette fonction) ;
  • Une bonne connaissance de l'audiovisuel et des médias ;
  • Des connaissances en néerlandais sont un atout.


Tu disposes des compétences suivantes : 

  • Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
  • Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
  • Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
  • Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
  • Répondre aux attentes des client·e·s internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative ;
  • Travailler de manière collaborative ;
  • Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation ;
  • Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif·ve et initier les actions nécessaires à l'avancée des projets et/ou tâches.

Tes qualifications

  • Tu es titulaire d'un diplôme universitaire de type Master ou équivalence par expérience ;
  • Tu as une expérience de 2 ans minimum dans l'éditorialisation de contenus linéaires et non-linéaires ;
  • Tu justifies d'une maitrise de l'anglais.


« Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement »

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres…

-   Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; 
-   Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ;
-   Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
-   Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
-   Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
-   Etc. 

Qu'avons-nous à t'offrir ?

  • Un CDI à temps partiel (3/5ème) ;
  • Un salaire attractif assorti d’une prime annuelle (programmation sociale) ;
  • Un double pécule de vacances (0.92) ;
  • Le remboursement à 100% des transports en commun ;
  • 26 jours de congé/an (au prorata des jours travaillés) + 14 jours fériés ;
  • Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
  • Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (àpd. janvier 2024 - 0.27€/km avec max. 30km par trajet) ; 
  • L’accès à notre catalogue de formations ;
  • Des points de restauration ;
  • Des réductions aux assurances personnelles Ethias (auto, vélo, Habitation, etc.) ;
  • Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
  • Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
  • Une prime de naissance ;
  • Des concours pour les événements culturels, sportifs et autres ;
  • Des activités des oeuvres sociales de la RTBF (participation aux frais d’achat de matériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées, médecine préventive, etc.) ;
  • Des réductions et avantages chez nos partenaires ; 
  • Mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
  • Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ pour les sites et àpd 1/01/25 pour Reyers ;
  • Un GSM et un abonnement.

Ce job est fait pour toi ?

  • Adresse ta candidature à M. Fabrice Pellemele (chargé de recrutement, mobilité et compétences) accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le mercredi 20 novembre au plus tard, via le bouton "Postuler" ;
  • Une prise de poste est envisagée pour mi-janvier 2025.

 

A toi de jouer !