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Contrôleur.euse de gestion

Type d’appel

Type d'appel: Interne/externe

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Site: Site de Bruxelles

Mission

Le/la chargé.e du Contrôle de gestion a pour mission d’assurer le suivi de la performance et des coûts de l’Entreprise, en partenariat avec les équipes métiers, en offrant une aide à la décision basée sur un reporting régulier et des analyses.

Environnement

Le/la chargé.e du contrôle de gestion se situera au sein du contrôle de gestion de la Direction Financière et plus particulièrement des secteurs Facilités, Invest et Imagine. Il/elle dépendra du Responsable du Contrôle de gestion.

Responsabilités

Le/la chargé.e du contrôle de gestion aura plusieurs tâches telles que :

  • Assurer le suivi permanent des résultats de l’activité de l’Entreprise et élaborer des reportings mensuels de suivi budgétaire ;
  • Consolider les suivis budgétaires, les revues analytiques et les activités de reporting analytique ;
  • Inscrire le résultat de ces suivis dans un tableau de bord destiné au management ;
  • Apporter votre expertise financière et assurer un rôle d’interface entre les responsables métiers et la Direction financière ;
  • Réaliser des analyses financières, des contrôles de comptes bilantaires et de résultats, des suivis des devis de production et des plans de charge, des analyses et suivis de la performance de la grille de programmes mais aussi des analyses des projets d’investissement ;
  • Participer aux projets d’automatisation et de digitalisation des reportings financiers et à l'amélioration continue du système SAP (CO) ainsi qu’à l'optimalisation de l’outil de reporting ;
  • Garantir le bon fonctionnement et le respect des processus définis au sein de la Finance en étroite coordination avec les Départements Achats et Comptabilité.

Aptitudes et compétences

Aptitudes et compétences spécifiques :

  • Très bonne capacité de contrôle de gestion ;
  • Très bonne connaissance d'Excel ;
  • Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique ;
  • Connaissance des outils BI ;
  • Connaissance d'ERP.

 

Aptitudes et compétences comportementales :

  • Analyser des données variées provenant de différentes sources et tirer des conclusions ;
  • Démontrer de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités ;
  • Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
  • Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
  • Être ouvert(e) au changement et se montrer flexible ;
  • Demeurer compétent(e) et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
  • Travailler de manière collaborative ;
  • Démontrer de bonnes capacités de communication ;
  • Faire preuve de structure dans ses rédactions et s'exprimer de manière claire par écrit ;
  • Répondre aux attentes des clients internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative.

Conditions d’accès

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master ;
  • Avoir une expérience probante en audit financier ou en contrôle de gestion.

Informations complémentaires