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Coordinateur·trice de contenus multimédias (F/H/X)

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Auprès de: PÔLE CONTENUS - PRODUCTION 360

Site: [[Site de Bruxelles ou tous sites]]

 

Mission

Le/la coordinateur·trice de contenus multimédias est expert.e de la création de formats & contenus multimédias. Il/elle accompagne les équipes des différentes thématiques et productions dans l’élaboration et la création d’une offre de contenus à destination de toutes les plateformes digitales pour une ou plusieurs thématiques ou édition d'offre.

Environnement

Vous dépendez de la direction de la production 360. Vous contribuez aux besoins de l'entreprise en mettant à disposition les compétences que vous possédez dans votre spécialité mais aussi dans, d'autres spécialités, acquises par expérience ou que vous êtes prêt.e à acquérir par des formations RTBF.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre le plan éditorial digital des projets spéciaux et de nouvelles productions digitales ;
  • Concevoir et réaliser des contenus multimédias pour tout type de production, les projets spéciaux, les webcréations, les réseaux sociaux (Auvio) et le site RTBF, en conformité avec la charte éditoriale et graphique ;
  • Selon les projets, éditer et publier des contenus, produire, co-produire ou accompagner la création de contenus innovants ;
  • Insuffler la culture digitale et garantir la transmission des connaissances au sein des différentes productions et thématiques ;
  • Développer, assurer et partager une veille active sur la création de formats et contenus multimédias ;
  • Assurer un rôle de référent en matière de bonnes pratiques et de nouveaux formats digitaux auprès des équipes de production digitale ;
  • En collaboration avec les autres CCM, documenter les règles de bonnes pratiques, en assurer la mise à jour et la communication dans une démarche pédagogique de formation permanente des collaborateurs de l’entreprise.

Aptitudes et compétences

a. Aptitudes et compétences spécifiques

  • Très bonnes connaissances des processus, workflows, méthodes de travail d'une production digitale ;
  • Très bonnes connaissances en création de contenu multimédia : séquencer, monter et mettre en ligne la matière ;
  • Très grande consommation digitale (habitudes, contenus, types, ...).
  • Bonnes connaissances en gestion de projet ;
  • Bonnes connaissances  en montage vidéo/outils ;
  • Bonnes connaissances des outils de bureautiques et de travail collaboratif ;
  • Bonnes connaissances du mixage, truquage d'image
  • Connaissances des contenus et lignes éditoriales de la RTBF. 

 

b. Aptitudes et compétences comportementales

  • Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
  • Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
  • Travailler de manière collaborative ;
  • Être ouvert(e) au changement et se montrer flexible ;
  • Demeurer compétent(e) et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
  • Mettre en oeuvre un style participatif, stimuler les autres à mettre en avant leurs idées, leurs solutions et leurs énergies au service de la réalisation d'objectifs au sein d'un cadre clairement défini ;
  • Motiver les collaborateurs afin de les faire grandir et de développer leurs compétences ;
  • Démontrer de bonnes capacités de communication ;
  • Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation ;
  • Analyser des données variées provenant de différentes sources et tirer des conclusions ;
  • Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif/proactive et initier les actions nécessaires à l'avancée des projets et/ou tâches ;
  • Être force d'idées, de réflexions d'amélioration et de solutions créatives et innovantes ;
  • Se montrer organisé(e) et capable de prendre des mesures pour atteindre efficacement les objectifs de l’entreprise.

Conditions d’accès

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire ou expérience équivalente ;
  • Démontrer une expérience probante d’au moins 4 ans en production digitale ;
  • Avoir une expérience à la RTBF est un atout.

Notre offre

En intégrant la RTBF, vous participerez activement à notre engagement de media de service public, celui d'informer, de divertir et d'éduquer tous les publics, sur toutes les plateformes, avec un accent particulier donné au digital. Travailler à la RTBF, c'est évoluer dans un cadre de travail convivial, professionnel et challengeant, entouré.e de personnes passionnées et engagées. Nous rejoindre, c'est aussi avoir l'opportunité de se développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy. Enfin, nous vous proposons un salaire attrayant assorti d’avantages extra-légaux et des possibilités de télétravail.  N'attendez plus !

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