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Directeur.trice

Type d’appel

 

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Auprès de: SONUMA ASBL

Site: Boulevard Raymond Poincarré, 15 - 4020 Liège

Mission

 

SONUMA ASBL a été créée pour reprendre une partie des activités de la SONUMA SA, fondée en 2009, dont la mission était de pérenniser (restaurer, numériser et stocker) et valoriser (indexer, diffuser et commercialiser) le patrimoine public audiovisuel francophone belge.

Les missions de service public ainsi attribuées à la SONUMA ASBL sont les suivantes :

  1. La restauration, la numérisation et la pérennisation de contenus audiovisuels francophones belges ;
  2. La valorisation de contenus audiovisuels francophones belges afin que ceux-ci soient mis à la disposition de tous publics ;
  3. La mise en place d’un partenariat avec le secteur de l’Enseignement ;
  4. Un rôle de support pour les institutions culturelles ;
  5. La commercialisation de contenus audiovisuels francophones belges

Description

 

En tant que Directeur ou Directrice de la SONUMA, vous êtes en charge de la poursuite des activités et de la pérennité de la structure.

À ce titre, vos principales missions et responsabilités sont :

  • proposer des orientations stratégiques et financières au Conseil d’administration en conformité avec les missions décrétales et conventionnelles dévolues à l’ASBL;
  • initier, suivre et contrôler la mise en œuvre de ces orientations stratégiques;
  • assurer le management opérationnel et organisationnel d’une équipe de 16 personnes dans une démarche coopérative et participative;
  • superviser la gestion financière et administrative de l’ASBL (en collaboration avec la fiduciaire chargée de la comptabilité et du contrôle des comptes) en veillant à l’exécution des orientations budgétaires;
  • gérer les ressources humaines (cadre et conditions de travail, répartition et optimisation des tâches, gestion des carrières, évaluation des performance, satisfaction, motivation et implication de l’équipe, formation et coaching, recrutement);
  • effectuer le montage et le suivi des dossiers, d'un point de vue administratif et financier, en collaboration avec l'équipe; 
  • amorcer, développer et suivre des relations fructueuses avec les partenaires existants et à venir;
  • assurer la visibilité et la communication extérieure de l’ASBL ;

  • entretenir et développer des contacts en vue de la valorisation du fonds d’archives en lien avec la politique en vigueur en Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • suivre l’évolution des stratégies de valorisation des archives en Belgique et à l’international ;
  • rédiger et superviser les rapports de tous ordres relatifs aux activités de l’ASBL.

Conditions d’accès

 

Vous possédez un master de l’enseignement supérieur et vous avez une expérience de minimum 5 ans en management/gestion d’équipe.

Aptitudes et compétences requises

 

  • Vous avez une excellente connaissance des secteurs de l’audiovisuel et de la culture, de ses acteurs, de ses défis;
  • Vous disposez d’une excellente connaissance des institutions publiques belges et en Fédération Wallonie-Bruxelles ainsi que des mécanismes de subvention et vous êtes familier.ère de ses rapports de force;
  • Vous disposez d’une bonne connaissance juridique et financière;
  • Une connaissance de la deuxième ou de la troisième langue nationale est un atout ;

  • Vous avez une expérience ou à tout le moins une sensibilité indispensable à la mission et aux valeurs du service public;
  • Une connaissance des législations et des règlements applicables au secteur de l’audiovisuel et à la fonction publique est un atout;
  • Une expérience dans le secteur de la digitalisation et/ou de management de société est un atout ;
  • Vous êtes accoutumé.e des montages médias et culturels associant le privé et le public;

  • Vous avez un bon niveau d'expertise dans la gestion de projets; 
  • Vous êtes organisé.e et orienté.e solution; 
  • Vous avez la capacité de coordonner les équipes, de déléguer et de superviser le travail en équipe; de motiver les collaborateurs afin de développer leurs compétences;
  • Vous travaillez volontiers en réseau et développez des collaborations;
  • Vous vous exprimez facilement en public et disposez d’excellentes capacités de communication, rédaction et négociation;
  • Vous appréciez les contacts externes et y faites montre d’une aisance naturelle.

Offre

 

Type de contrat : CDI

Rémunérations et avantages en rapport avec la fonction.

Engagement le plus rapidement possible.

Lieu de travail agréable, facile d’accès localisé à la Médiacité, 4020 Liège.

Modalités de recrutement

 

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation reprenant vos ambitions salariales et d’un projet (minimum 5 pages maximum 10 pages) décrivant la manière dont le candidat ou la candidate envisage l’exercice de la fonction sont à introduire pour le vendredi 25 juin 2021 inclus au plus tard.

 

Envoyer votre candidature par courriel uniquement à candidatures@sonuma.be . Merci de NE PAS cliquer sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

 

Confidentialité assurée.

Aucune information complémentaire ne sera dispensée à ce stade.

Les candidats.es retenus.es seront informés.ées et conviés.ées à un entretien oral face à un jury.