Conseils pour postuler
Postuler chez nous : ce que tu dois savoir
Postuler à la RTBF, c’est bien plus qu’envoyer un CV : c’est l’opportunité de rejoindre un média de service public engagé, en phase avec son époque. Pour y parvenir, nous avons notre propre processus de sélection, adapté aux spécificités de chaque poste.
Pourquoi ? Parce qu’on cherche à comprendre qui tu es, ce que tu sais faire, ce qui t’anime. Au-delà de ton parcours, ce sont ta motivation, tes valeurs et ton envie de contribuer à un projet collectif qui nous intéressent.
Notre processus de recrutement, souvent en plusieurs étapes, te permet de mieux nous connaître aussi. L’idée, c’est d’avoir un échange transparent et constructif, pour voir si on avance ensemble.
Sur cette page, on t’explique comment ça se passe concrètement. De quoi t’aider à bien te préparer… et à postuler en toute confiance.
Voici les étapes possibles :
CV & lettre de motivation
On commence par lire ton CV pour vérifier s’il correspond aux qualifications requises pour l’offre. Puis ta lettre de motivation : elle nous aide à comprendre pourquoi tu postules.
Conseils :
- Cible bien les offres : mieux vaut postuler à peu, mais bien.
- Explique clairement pourquoi ce job t’attire et ce que tu peux apporter à la RTBF.
Le projet écrit
Parfois, on te demande un projet écrit afin de comprendre plus précisément ta vision du poste.
Conseil :
- Sois complet·ète, précis·e, créatif·ve et bien informé·e.
Le screening téléphonique et/ou entretien différé par vidéo
Un échange rapide par téléphone et/ou vidéo différé est organisé pour valider ton intérêt et ton adéquation avec le poste.
Conseil :
- Prévois un moment calme. Sois clair·e et sincère.
Les tests pratiques
Selon le job, tu peux avoir des tests pratiques : QCM, mise en situation, logiciel à utiliser…
Conseil :
- Demande à quoi t’attendre et prépare-toi !
L’entretien
Tu rencontres au minimum un·e RH + ton/ta futur·e manager. On discute de ton parcours, de tes compétences et de ta motivation.
Conseils :
- Prépare-toi, renseigne-toi sur la RTBF.
- Sois prêt·e à illustrer ton expérience concrètement.
- Sois naturel·le et sincère.
Questionnaires de personnalité et tests d’aptitudes
Tu peux recevoir un questionnaire et/ou un test en ligne : personnalité, motivation, logique, etc. Tu auras un retour en entretien ou par téléphone.
Conseil :
- Prends le temps, installe-toi au calme, et reste naturel·le.
L’assessment center
Pour certains postes, tu passes une journée d’évaluation avec des exercices variés (mises en situation de travail, entretiens, etc.).
Conseils :
- Prépare-toi bien en vue de cet exercice, des informations te seront partagées en amont.
- Viens reposé·e et détendu·e.
Prise de références
Avec ton accord, on peut appeler d'ancien·nes collègues ou managers pour mieux te connaître.
Conseil :
- Choisis des personnes qui te connaissent bien professionnellement.