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2 Associé·es de production (F/H/X)

Type d’appel

Type d'appel: Interne/externe

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Auprès de: PÔLE CONTENUS - THÉMATIQUE EDITORIALE SOCIETE, MODES DE VIE & CONNAISSANCES

Site: Site de Bruxelles (1 poste) et site de Charleroi (1 poste)

Mission

L’associé·e de production assiste le/la présentateur·trice - animateur·trice et/ou journaliste et/ou l’équipe de (co)production dans les activités liées à l’élaboration d’une ou plusieurs émissions/coproductions.

Environnement

L'associé·e de production dépend du responsable de la Thématique Editoriale société, modes de vie, connaissances et gaming. Il/elle travaille en interaction directe avec le.a producteur·trice, l'éditeur·trice concerné·es. ainsi qu’avec les équipes Réseaux Sociaux, Sites Web et Auvio.
L'un des postes ouverts est situé à Charleroi pour le « Jardin Extraordinaire » et l’autre, à Bruxelles pour « On n’est pas des pigeons ».

Responsabilités

Assurer un support dans la recherche et la confection de contenus à destination des différentes plateformes en prenant en charge des tâches de type :

  • Préparer les dossiers en consultant différentes sources (Infodoc, Sonuma, Web, ...) ;
  • Constituer les biographies des invités ;
  • Prendre contact et organisation de reportages ;
  • Proposer et rechercher de façon proactive les interlocuteurs dans le respect de la ligne éditoriale et des sujets traités par les émissions ;
  • Établir des listes d’invités et les mettre à jour ;
  • Concevoir, créer et séquencer les contenus pour les différentes plateformes tant au niveau éditorial que technique, de l'acquisition au montage, sous la supervision des intervenants (ex. : producteur, social editor, web editor, éditeur·trice, chargé·e de rubrique, journaliste) en charge de la définition de la ligne éditoriale et dans le respect de celle-ci ;
  • Sous-titrer les vidéos à destination des réseaux sociaux ;
  • Réaliser le montage simple ;
  • Faire la prise de son radio ;
  • Participer à la sélection des coproductions et/ou des productions externalisées, préparer l’analyse et les feedbacks/débriefings éditoriaux aux producteurs externes ;
  • Préparer les communiqués de presse, suivre la presse et la promo avec le service en charge ;

 

Assurer le support organisationnel et logistique d’une ou plusieurs émissions et/ou coproductions en prenant en charge différentes tâches de type :

  • Rechercher les coordonnées ;
  • Demander l’autorisation d’entrée et réservation de place de parking, réserver les salles de réunion, la commande du catering ;
  • Gérer les concours (e.a. éditer les concours sur les plateformes, se coordonner avec le partenaire externe, tirer au sort les gagnants, ...) ;
  • Gérer les contacts avec les services de presse extérieurs (e.a. prendre contact avec les maisons d’édition/de production/de distribution pour réceptionner les nouvelles publications (livre, film, série, documentaire, ...) ;
  • Gérer le courrier ;
  • Faire le suivi de l’administratif des conventions et contrats ;
  • Établir et mettre à jour des listes des invités ;
  • Gérer des entrants (prévisions/boite partagée, ...) ;
  • Encoder les données dans le logiciel de mise à l’antenne (TV) ;
  • Accueillir et accompagner les invités.

Aptitudes et compétences

a. Aptitudes et compétences spécifiques

  • Très bonne culture digitale ;
  • Très bonne connaissance des réseaux sociaux ;
  • Très bonne connaissance des programmes et des publics ;
  • Bonne connaissance des outils de bureautique et de travail collaboratif ;
  • Bonne culture audiovisuelle et culture générale ;
  • Bonne connaissance des méthodes et outils de montage vidéo ;
  • Bonne connaissance des outils de transcodage et de sous-titrages ;
  • Bonne connaissance des outils de prise de son ;
  • Bonne connaissance des processus, pratiques et codes radio/télé/web-RS ;
  • Bonne connaissance des logiciels de mise à l’antenne (Whats’on) ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Bonne connaissance de l'anglais.

 

b. Aptitudes et compétences comportementales

  • Travailler de manière collaborative ;
  • Répondre aux attentes des client·e·s internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative ;
  • Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
  • Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
  • Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
  • Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel.

Conditions d’accès

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau Bachelier ou expérience équivalente ;
  • Disposer de minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la production de contenus audiovisuels ;
  • Avoir une bonne connaissance de l'offre de contenus de la RTBF.

Notre offre

En intégrant la RTBF, vous participerez activement à notre engagement de media de service public, celui d'informer, de divertir et d'éduquer tous les publics, sur toutes les plateformes, avec un accent particulier donné au digital. Travailler à la RTBF, c'est évoluer dans un cadre de travail convivial, professionnel et challengeant, entouré.e de personnes passionnées et engagées. Nous rejoindre, c'est aussi avoir l'opportunité de se développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy. Enfin, nous vous proposons un salaire attrayant assorti d’avantages extra-légaux et des possibilités de télétravail.  N'attendez plus !

Informations complémentaires

  • Adressez vos candidatures à M. Fabrice Pellemele (chargé de recrutement, mobilité et compétences), accompagnées d'une lettre de motivation (en précisant le site du poste souhaité : Charleroi pour le « Jardin Extraordinaire » ou Bruxelles pour « On n’est pas des pigeons ») et d'un curriculum vitae pour le jeudi 30 mars 2023 au plus tard, via le bouton "Postuler"
  • Conseils et informations complémentaires sur la procédure de recrutement

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