Assistant.e recrutement et marque employeur (F/H/X)

Introduction

Auprès de la Direction Développement et Ressources Humaines – Recrutement, Mobilité, Compétences et stages

Lieu : Site de Reyers

Programme pédagogique

Tu es à la recherche d’un stage en ressources humaines et plus spécifiquement en recrutement ?

Viens rejoindre notre équipe « Recrutement, mobilité et compétences » !

Tu auras l’opportunité de te former aux différentes tâches liées aux recrutements et à la mobilité interne : gestion des candidatures, publication des offres, organisation des entretiens et des testings, contacts avec les candidats… etc

Ce sera également l’occasion de contribuer au développement de la marque employeur de la RTBF sur les différents réseaux sociaux et notre site job.

Tu apporteras aussi ton support à la gestion quotidienne de l’accueil des stagiaires (contact avec les écoles, rédaction des conventions etc…)

Enfin, l’équipe recueillera  tes idées et et tes propositions d’amélioration sur les processus administratifs liés au recrutement.

Tu auras la possibilité d’être formé.e et d’utiliser différentes plateformes/logiciels afin d’accomplir tes tâches au quotidien : SIRH, réseaux sociaux, tests psychotechniques, PlayPlay, entretiens différés,…

Les ressources humaines t’intéressent ? Tu es à l’aise avec les outils informatiques ?

Tu es curieux.euse ? organisé.e ? Tu as le sens du détail et de la confidentialité ?

Ce stage est donc fait pour toi !

Conditions particulières

• Tu es disponible pour une période de 6 mois ;
• Tu disposes d'un diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines, en Marketing ou en Communication ; 
• Tu rentres dans les conditions pour conclure une Convention d’immersion professionnelle (CIP). La convention d’immersion professionnelle est une convention qui permet au stagiaire d’acquérir des connaissances ou aptitudes par le biais de prestations de travail effectuées auprès d’un employeur et qui vise à se former ou acquérir une expérience professionnelle. Tout au long de son stage le stagiaire sera accompagné d’un référent pédagogique qui s’engage à l’encadrer durant le stage. Pour plus d’informations sur la CIP : Clique-ici ; 
• Ta candidature sera retenue sous réserve de la validation de ton dossier par Bruxelles Formation.

Procédures et informations complémentaires

• Adresse ta candidature à Morgane BORMS (Chargée de recrutement, mobilité et compétences), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le mercredi 31 mai 2023 au plus tard.