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Chargé.e d'actions antenne et sponsoring auprès de Musiq3

Type d’appel

Type d'appel: Interne/externe

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps partiel

Auprès de: PÔLE MÉDIAS - EDITION D'OFFRES - AFFINITAIRES

Site: Site de Bruxelles

Mission

Le/la Chargé(e) d'actions antenne et sponsoring  est en charge d’initier et de coordonner les events impliqués dans les grilles des différents programmes de Musiq'3 ainsi que d’en assurer la communication.

 

Il/elle est en contact régulier avec les équipes de production, le service promotion, la régie publicitaire et certains partenaires extérieures.

Environnement

Au sein de Musiq3 et sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe éditorial.e, le/la chargé.e d'actions antenne et sponsoring travaille en étroite collaboration avec le/la Coordinateur.trice activation partenariats. Vous apportez votre soutien à l'organisation des festivals de Musiq3 (Bxl et BW) et des évènements d'antenne. Vous avez un intérêt prononcé pour la chaîne et son offre de programmes ainsi qu'une bonne connaissance du milieu musical classique et du réseau d'artistes classiques.

Responsabilités

  • Initier, dynamiser et coordonner les events dans le cadre des accords commerciaux avec la RMB, des partenariats promotionnels, de la grille d’antenne spéciale ou d’actions de la chaîne ;
  • Soutenir l'organisation (gestion de la production, conrats,...) des évènements de chaîne (Festivals Musiq'3, concert Viva For Life, Showcase...) ;
  • Veiller à la bonne exécution des engagements de la chaîne vis-à-vis de ses partenaires ;
  • Assurer la coordination et la communication entre les différents interlocuteurs afin de garantir un déroulement optimal des divers events ;
  • Etablir le plan de communication des events ;
  • Etre le lien avec la RMB (sponsoring)
  • Veiller à la bonne exécution des obligations de la chaîne sur des médias tiers : web, RS, TV, notamment en communiquant les informations nécessaires aux services concernés dans les temps ;
  • Veiller au bon suivi administratif afin de définir les obligations des tiers envers la RTBF et s’assurer de la bonne exécution de celles-ci.

Aptitudes et compétences

a. Aptitudes et compétences spécifiques

  • Très bonne connaissance en évènements ;
  • Très bonne connaissance des outils de négociation ;
  • Très bonne connaissance de la gestion de projets ;
  • Bonne connaissance des programmes et des publics de la chaîne ;
  • De bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Bonne connaissance des techniques, méthodes, outils de communication externe;
  • Connaissance des outils de bureautiques et de travail collaboratif.

 

b. Aptitudes et compétences comportementales

  • Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
  • Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
  • Être ouvert(e) au changement et se montrer flexible ;
  • Être prêt(e) à évoluer dans un environnement complexe ;
  • Démontrer une aptitude à la gestion du changement ;
  • Demeurer compétent(e) et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou critiques ;
  • Travailler de manière collaborative ;
  • Répondre aux attentes des clients internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative ;
  • Démontrer de bonnes capacités de communication ;
  • Encourager la collaboration transparente et la confiance entre équipes pour réaliser des objectifs communs de manière performante.

Conditions d’accès

  • Être titulaire d’un Master ou équivalence par expérience
  • Avoir une expérience dans un domaine de communication/événements et/ou partenariats et en coordination de projets d'au moins 3 ans ;
  • Démontrer un intérêt pour la chaîne et son offre de programmes et une connaissance du milieu musical classique et du réseau d'artistes classique ;
  • Avoir une première expérience RTBF est un atout.

Notre offre

Nous offrons aux candidats une fonction variée et passionnante dans une ambiance professionnelle et conviviale. Outre un salaire attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux, nous offrons un emploi stable dans une entreprise apprenante et en pleine évolution.

Informations complémentaires

 

Adressez vos candidatures à Virginie Verhulst, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le lundi 20 septembre 2021 au plus tard, via le bouton "Postuler".