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Directeur général technologies (F/H/X)

Type d’appel interne

Type d'appel: Interne/externe

Type de contrat: Mandat décrétal

Temps de travail: Temps plein

Auprès de: TECHNOLOGIES 

Site: Site de Bruxelles

 

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. 
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission 
d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Votre équipe

Membre du Comité Exécutif, vous rapportez directement à l’Administrateur général. 
La Direction des Technologies en quelques chiffres actuellement : +/- 310 collaborateurs internes et 70 externes répartis sur 6 sites de production et 33 sites de diffusion ; un budget de 60Mio€ de fonctionnement ; 2 plateformes digitales propriétaires : Auvio et RTBF Actus ; les plateformes technologiques de production, post production et distribution ; + de 600 applications et produits IT ; 100.000 biens technologiques actifs ; 1000 serveurs virtuels ; 250 serveurs physiques ; etc.

Votre mission

En tant que Directeur.ice Général.e des Technologies, vous êtes responsable de la direction stratégique, tactique et opérationnelle de toutes les activités technologiques et informatiques de l'entreprise. Vous êtes le/la garant.e de la continuité opérationnelle de l’activité de l’entreprise, la cocréation de solutions avec les partenaires internes et la transformation numérique de l’entreprise. Vous supervisez également l'évolution d'une architecture technologique cohérente et intégrée et êtes garant.e de l’efficacité de la structure et de l’organisation de la Direction. Vous êtes partenaire du business, en osmose avec l’éditorial et veillez à l'optimisation des processus « métier », vous êtes source d’inspiration et de convergence entre l’innovation technologique d’une part et l’évolution de l’organisation, la stratégie data et éditoriale d’autre part pour maintenir la compétitivité et la créativité de l'entreprise dans un secteur en constante évolution. 

Vos responsabilités

  • Stratégie entreprise : vous êtes source d’inspiration et participez activement à la définition des plans stratégiques à venir, à la mise en œuvre de la stratégie en cours et de son redéploiement en collaboration avec vos pairs du ComEx. Vous prenez un rôle actif en ComEx, êtes sponsor de certains projets stratégiques pour l’entreprise, prenez part aux organes de direction et à certains organes paritaires. 
  • Stratégie technologique : vous définissez et implémentez la vision et la stratégie technologique et Informatique de l’entreprise en veillant à son adéquation avec la stratégie, les priorités de l’entreprise et le contrat de gestion. Vous anticipez et adaptez les technologies aux évolutions du marché. Vous définissez les priorités, ce qui doit être externalisé et anticipez les risques opérationnels.
  • Gouvernance, amélioration continue et excellence opérationnelle : vous assurez un gouvernance technologique efficace et mettez en place les organes de décision et de gestion nécessaires au développement technologique et à la continuité de services. Vous veillez à mettre en place une dynamique d’amélioration continue dans tous les domaines de la Direction : structure organisationnelle, processus/produits/projets, méthode de travail, systèmes et outils. 
  • Partenariats internes et externes : vous représentez l’entreprise et les Technologies dans des organes, institutions, salons et cercles externes. Vous veillez au maintien d’un partenariat solide avec les clients internes. Vous créez des partenariats externes pour développer et maximiser l'utilisation des infrastructures de la RTBF tout en contrôlant les coûts.
  • Continuité des services : vous mettez en place une organisation, des outils et des systèmes technologiques qui assurent la continuité de services. Vous veillez à l’industrialisation des technologies sur les différents sites de la RTBF (Bruxelles et les sites régionaux) et faites évoluer le support et le catalogue de services. Vous garantissez une technologie et un service client de qualité.
  • Architecture, Infrastructures et Systèmes d’information : vous veillez à la mise en œuvre des principes technologiques directeurs et de l'architecture technologique et gérez les systèmes d'information, la maintenance des infrastructures technologiques et les applications utilisées par l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des plateformes numériques (site web, applications, plateformes de diffusion de contenu). Vous vous assurez que l'architecture technologique soutient les besoins de l'entreprise, y compris les exigences de sécurité, de scalabilité et de performance.
  • Data, Innovation et IA : dans le cadre du positionnement de l’entreprise en tant que « early follower », vous promouvez, recherchez, intégrez et positionnez l’innovation, l’IA et la Data au cœur de l’entreprise et veillez à anticiper leur apport afin de répondre aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous pilotez des projets d’innovation numérique et de transformation technologique en collaboration avec les partenaires et les utilisateurs. Vous identifiez et intégrez de nouvelles technologies permettant d’améliorer la production, la distribution et la consommation de contenus.

  • Sécurité IT : vous garantissez une politique de sécurité informatique by design, identifiez les risques et proposez des mesures préventives et curatives.
  • Gestion de projets et gestion de produits : vous développez avec votre équipe, une gestion globale des projets technologiques et des produits pour toutes les Directions et pour les projets transversaux. 
  • Gestion budgétaire : vous assurez la gestion et le suivi intégré du plan d'investissements technologiques et supervisez les budgets. Vous garantissez la gestion budgétaire et la recherche des gains d’optimisation pour réduire les budgets, le cas échéant participez aux négociations des contrats les plus importants.
  • Gestion des ressources humaines : vous assurez la gestion des ressources humaines des technologies, en mettant l'accent sur l’évolution des métiers et la formation et le développement des compétences des collaborateur.rice.s, le renforcement du leadership du middle management, la succession des départs, la mobilité interne et la rétention des talents. 
  • Respecter les valeurs et les règles de contrôle interne :

- Vous veillez au respect des règles de déontologie de l'ensemble des programmes de la RTBF, des valeurs de la RTBF, de son code éthique, des politiques générales fixées au niveau de I' AG, du cadre réglementaire de la RTBF et du service pu­blic;
- Vous appliquez et faites appliquer les règles de contrôle interne de l'entreprise.
 

Vos défis

  • Dans les 2 années à venir, assurer la continuité de services des 2 bâtiments à Bruxelles et réussir l’intégration et la mise en exploitation technologique du nouveau bâtiment ;
  • Réussir le virage Data et IA dans la mise en œuvre de la transformation digitale de la RTBF afin de produire et diffuser en quantité du contenu personnalisé pour tous les publics sur toutes les plateformes à moindre coût en visant la polyvalence et à la mutualisation des moyens (réformer, harmoniser, simplifier et dynamiser les méthodes de travail et les processus, en impliquant les utilisateurs) ;
  • Veiller aux défis et exigences liés à la sécurité IT et à l’impact écologique de l’IT ;
  • Mettre en œuvre une organisation et une structure qui répondent aux enjeux et besoins futurs tenant compte des contraintes budgétaires imposées ;
  • Accompagner, fédérer et développer les équipes dans le changement. Maintenir et cultiver un esprit collaboratif et collégial dans l’équipe mais aussi de façon transversale avec les autres départements ;
  • Construire et entretenir des partenariats avec d’autres entreprises tous secteurs confondus, des start-ups, des incubateurs, des écoles, etc ; 
  • Développer des plateformes propres actuelles et à venir, en interne et en partenariat.
     

Votre profil

Pour mener à bien votre mission, vous avez :

  • Une expertise en :

- Stratégie technologique appliquée aux évolutions des besoins du business des medias et des facteurs externes ; 
- Gestion de projets complexes, y compris la mise en œuvre de nouvelles technologies à grande échelle et gestion de produits.

  • Une maîtrise de la/des : 

- Compréhension des enjeux et des défis spécifiques à l’industrie des médias notamment en matière de distribution de contenu, de monétisation et de protection des droits ;
- Veille concurrentielle ;
- Technologies broadcast et IT, en ce compris la maîtrise des technologies liées aux médias numériques (streaming, cloud computing, big data, etc.) ;
- Méthodes et outils de management ;
- Méthodes et outils de gestion du changement ;
- Méthodes et outils d'animation de réunion ;
- Méthodes et outils de négociation ;
- L’anglais.

 

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
  • Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ; 
  • Être prêt·e à évoluer dans un environnement complexe ;
  • Rester maître de ses émotions et adopter une attitude constructive dans la sphère professionnelle ;
  • Initier l'action et assumer ses responsabilités ;
  • Fixer des objectifs clairs à l'équipe et s'assurer d'atteindre les résultats escomptés ;
  • Parvenir à des accords gagnant-gagnant et à des engagements clairs  des différentes parties ;
  • Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation ;
  • Présenter des informations claires de manière structurée dans un discours adapté à son auditoire ;
  • Démontrer des capacités de gestion budgétaire ;
  • Ecouter activement ses collaborateur·trices pour comprendre leurs motivations ou leurs résistances ;
  • Déléguer efficacement les responsabilités pour atteindre les objectifs définis dans les délais convenus ;
  • Encourager une collaboration transparente et la confiance entre les équipes ;
  • Développer et communiquer une vision inspirante, alignée à la stratégie de l’entreprise ;
  • Assumer ses responsabilités et ses échecs.

Vos qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent par expérience ; 
  • Vous avez une excellente connaissance du français, une très bonne connaissance de l’anglais et avoir une bonne connaissance du néerlandais est un atout ;
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 10 ans dans les Technologies et/ou l’IT proche du business ;
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle avérée de minimum 7 ans en management/leadership ;
  • Vous disposez d’une expérience en gestion du changement, de projets complexes et d’équipe ;
  • Vous disposez d’une expérience réussie en transformation digitale.

 

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Venez comme vous êtes !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Cet emploi est fait pour vous ?

  • Adressez votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un projet (minimum 10 pages - maximum 15 pages) décrivant la manière dont vous envisagez l’exercice de la fonction pour le 15 mai 2025 au plus tard ;
  • Les entretiens de sélection auront lieu le 26 mai 2025 à partir de 13h00 ;
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée avec clause terme (Mandat décrétal) ;
  • Informations complémentaires : Mme Galia Barigand (02/737.41.08 – barg@rtbf.be).

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