Stagiaire - Assistant recrutement et marque employeur (F/H/X)

Introduction

Auprès de la Direction Développement et Ressources Humaines – Recrutement, Mobilité, Compétences et Stages

Lieu : Site de Reyers

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. 
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Programme pédagogique

Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois dans les Ressources Humaines et plus spécifiquement en recrutement ? L'équipe « Recrutement, mobilité et compétences » est à la recherche d'un·e stagiaire motivé·e, proactif·ve et attentif·ve ! En intégrant cette équipe de 4 personnes, tu seras amené·e à apporter ton aide et ton soutien sur tous les aspects liés au recrutement interne (mobilité interne) ou externe à la RTBF, à la marque employeur ou au système de compétences mis en place.  

Quelles seront tes responsabilités ?  

  • Liées au recrutement :  

    • Tu auras l’opportunité de te former aux différentes tâches liées aux recrutements et à la mobilité interne (gestion des candidatures, publication des offres, organisation des entretiens et des testings, contacts avec les candidat·es…). 

    • Tu apporteras aussi ton support à la gestion quotidienne de l’accueil des stagiaires (contact avec les écoles, rédaction des conventions, etc…) 

    • Enfin, tu auras la possibilité d’être formé·e et d’utiliser différents outils/logiciels afin d’accomplir tes tâches au quotidien : SIRH, réseaux sociaux, tests psychotechniques, PlayPlay, entretiens différés,… 

  • Liées à la marque-employeur : tu pourras contribuer au développement de la marque employeur de la RTBF sur les différents réseaux sociaux et notre site job (faire vivre nos réseaux à travers la production et création de posts et copy), apporter ton soutien sur d'autres demandes plus ponctuelles liées à la marque employeur. 

 

En outre, l’équipe sera ouverte à tes idées et tes pistes d’amélioration sur les processus administratifs liés au recrutement. 

 

Seras-tu notre nouveau·elle stagiaire ?  

Les ressources humaines t’intéressent ? Tu es à l’aise avec les outils informatiques ? 

Tu es curieux·euse ? Organisé·e ? Tu as le sens du détail et de la confidentialité ? 

Ce stage est donc fait pour toi ! 

Conditions particulières

  • Tu es disponible pour une période de 6 mois ;
  • Tu disposes d'un diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines, en Marketing ou en Communication ; 
  • Tu rentres dans les conditions pour conclure une Convention d’immersion professionnelle (CIP). La convention d’immersion professionnelle est une convention qui permet au stagiaire d’acquérir des connaissances ou aptitudes par le biais de prestations de travail effectuées auprès d’un employeur et qui vise à se former ou acquérir une expérience professionnelle. Tout au long de son stage le stagiaire sera accompagné d’un référent pédagogique qui s’engage à l’encadrer durant le stage. Pour plus d’informations sur la CIP : Clique-ici
  • Ta candidature sera retenue sous réserve de la validation de ton dossier par Bruxelles Formation.
  • Ou tu recherches un stage dans le cadre de tes études 

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

  • Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; 
  • Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel ;
  • Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ;
  • Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
  • Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
  • Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ;
  • Etc. 

Procédures et informations complémentaires

  • Adresse ta candidature à Morgane BORMS (Chargée de recrutement, mobilité et compétences), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le lundi 22 avril 2024 au plus tard.