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Chargé de marketing - (F/H/X)

Type d’appel externe

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Site: Site de Bruxelles

Télétravail partiel possible: Oui

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.800 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents.
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission
d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Ton équipe

L’équipe PMG (Plan Marketing Global) pilote la stratégie marketing transversale des marques et offres RTBF, en assurant la cohérence entre positionnement, campagnes, création, médias et déploiement 360.
Au sein de cette équipe, tu coordonnes l’ensemble du processus de campagne, depuis l’écriture des briefs stratégiques et marketing jusqu’au pilotage créatif, à la planification média, à la production des assets et au reporting, en lien étroit avec les équipes éditoriales, créatives, digitales et médias.
PMG joue un rôle central d’orchestration, d’alignement et de gouvernance, garantissant que chaque campagne serve à la fois les objectifs de marque, d’audience et de service public, dans une logique structurée, outillée et mesurable.

Ta mission

Le/la Chargé·e de marketing Nouvelles Générations représente le département marketing auprès de son édition d’offre et développe le plan marketing intégré pour celle-ci. Il/Elle est la référente de son public et définit la stratégie marketing optimale pour son édition d’offre, en tenant compte des enjeux et de la stratégie globale au niveau du marketing.

Concrètement, tu :

Développes la stratégie et les plans marketing annuels pour ton portefeuille clients ;
Etablis et lances des plans d’actions concrets pour chaque campagne marketing événementielle (du briefing au planning média), priorisés sur base des stratégies éditoriales ;
Briefes et coordonnes, en mode projet, la bonne implémentation de ces plans avec tous les intervenants (partenaires internes et externes) ;
Mesures et monitores les actions marketing, pilotes les débriefings et mets en place des actions correctives ;
Contribues activement aux exercices stratégiques de positionnement de marques, de lancement et d’analyse d’études quantitatives et qualitatives ;
Assures une veille continue dans ton domaine (concurrence, public, médias, ten-dances, digital, etc) ; Plus particulièrement pour les plateformes digitales propres, en collaboration avec les développeurs et l’équipe UX des plateformes digitales, l’équipe DATA, les spécialistes WEB, Réseaux Sociaux, Marketing Digital et CRM, le département Etudes et Prospectives ;
Dessines les lignes stratégiques et KPIs globaux d’une vision transversale pour générer de la conversion de leads, du trafic et stimuler la consommation ;
Recherches, analyses et maîtrises l’ensemble de l’écosystème de données liées aux plateformes (consommation, clients, performances) ;
Identifies les leviers de croissance pour favoriser l’acquisition de leads qualitatifs ;
Assures la visibilité de nos plateformes sur les canaux de prestataires externes (ex. App Store, visibilité POS, Newsletters) ;
Contribues au développement d’approches marketing digitales, innovantes et concurrentielles en collaboration avec les experts dédiés ;
Monitores et reportes régulièrement les résultats globaux et proposes des optimisations ;
Contribues aux stratégies de rapatriement vers les plateformes selon les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Ton profil

Pour mener à bien ta mission, tu as :

Une expertise des méthodes de marketing ;
Une très bonne connaissance du sponsoring des campagnes digitales - réseaux sociaux ;
Une très bonne connaissance de l'anglais ;
Une très bonne culture audiovisuelle (tous les publics);
Une très bonne connaissance des programmes et publics jeunes ;
Une très bonne connaissance en marketing digital (stratégie + contenus) ;
Une très bonne connaissance des méthodes/outils de gestion de projet (traditionnelles et/ou agiles) ;
Une très bonne culture digitale ;
Une très bonne connaissance de l'Identité des marques ;
Une veille continue dans ton domaine.

Tu disposes des compétences suivantes :

Consulter et impliquer l’équipe tout en assurant une prise de décision efficace dans le cadre fixé ;
Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif·ve et initier les actions nécessaires à l'avancée des projets et/ou tâches ;
Travailler de manière collaborative ;
Adhérer aux principes et aux valeurs
Démontrer de bonnes capacités de communication ;
Démontrer de bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
Être force d'idées, de réflexions d'amélioration et de solutions créatives et innovantes.

Tes qualifications

Tu es titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent par expérience ;
Tu démontres une expérience de 3 ans le domaine du Marketing et du Marketing digital ;
Tu disposes d'une expérience de minimum 2 ans en gestion de projets et/ou de gestion de campagnes de communication ;
Disposer d'une expérience en promotion de plateforme et/ou site digital constitue un atout.

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement .

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres…

- Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
- Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ;
- Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
- Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
- Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
- Etc.

Qu'avons-nous à t'offrir ?

Un CDI à temps plein ;
Un salaire attractif complété d’une prime annuelle (programmation sociale) ;
Un double pécule de vacances (0.92) ;
Le remboursement à 100% des transports en commun ;
Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l’employeur) ;
Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
Un régime de travail hybride (possibilité jusqu’à maximum 2 jours/semaine) ;
L’accès à notre catalogue de formations ;
Des points de restauration accessibles sur place ;
Une prime de naissance ;
Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ;
La mise à disposition d'un PC d'entreprise ;
La mise à disposition d’un GSM et d’un abonnement.

Ce job est fait pour toi ?

Adresse ta candidature à Marie-Laurence BRISON (Chargée recrutement, mobilité, compétences), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le dimanche 17 mai au plus tard, via le bouton "Postuler".

A toi de jouer !

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