Coordinateur IA des contenus (F/H/X)
Type d’appel externe
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Temps de travail: Temps plein
Auprès de: PÔLE CONTENUS - R&D CONTENUS
Site: Site de Bruxelles
La RTBF
La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.800 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents.
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission
d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.
Ton équipe
Au sein du service R&D Contenus, tu dépends du Responsable Recherche & Développement Contenus et Direction Artistique. Tu travailles au sein de cette équipe en relation avec la chargée de veille, les chargé·es de développement et la Direction artistique. Par ailleurs, tu collabores étroitement avec les équipes des Thématiques et de la Prod 360 et t’inscris dans une gouvernance IA au niveau de l’entreprise.
Ta mission
En tant que Coordinateur·trice IA des contenus, tu as pour mission de piloter l’amélioration des workflows de création de contenus - rédaction et production - en y intégrant l’intelligence artificielle. Tu veilles à leur appropriation par les équipes et à leur alignement avec les enjeux éditoriaux, opérationnels et stratégiques de l’entreprise.
Tu assures une veille active sur les évolutions de l’IA appliquée à la création et à la production de contenus en collaboration avec l’équipe innovation.
Tu garantis le respect des normes éthiques et légales dans l’utilisation de l’intelligence artificielle, en coordination avec les instances de gouvernance IA de l’entreprise.
Concrètement, tes principales responsabiltiés sont les suivantes :
Coordination et intégration IA
- Tu analyses les workflows existants (préproduction, tournage, postproduction, diffusion) afin d’identifier les besoins et opportunités de recours à des outils d’intelligence artificielle ;
- Tu recueilles les besoins métiers auprès des équipes (production, éditorial, réalisation, postproduction, …) et les traduis en cas d’usage IA concrets ;
- Tu assures, à l’appui des recommandations du comité stratégique IA et du Responsable de de l’Innovation et de la veille de production, la mise à disposition d’outils d’IA qui assistent les productions, et sont compatibles avec les outils actuels ;
- Tu contribues activement aux décisions du comité stratégique IA ;
- Tu priorises les initiatives IA en fonction de leur impact (créatif, opérationnel, économique) et de leur faisabilité technique ;
- Tu collabores activement avec l’équipe Innovation transversale dans le cadre de pilotes (POC) et produis des recommandations de déploiement ou d’abandon ;
- Tu formalises des feuilles de route de déploiement IA adaptées aux différents types de productions ;
- Tu maintiens une cartographie des outils IA utilisés ou testés (fonctionnalités, usages, coûts, limites) au sein des productions ;
- Tu collabores activement avec les équipes opérationnelles, les Technolgogies (IT) et l’innovation dans le cadre de la gestion des relations avec les prestataires/éditeurs de solutions IA ;
- Tu pilotes l’appropriation des outils (scénarisation, montage automatisé et/ou assisté par IA, graphisme, décors, aide à la rédaction, …) par les utilisateurs.
Formation et accompagnement
- Tu pilotes l’adoption de l’IA selon une approche structurée (méthode ADKAR) ;
- Tu sensibilises les équipes aux enjeux éthiques, juridiques et environnementaux liés à l’IA ;
- Tu développer et diffuses des ressources pédagogiques sur l'IA, en étroite collaboration avec l’Academy ;
- Tu définis et optimises les parcours de formation adaptés aux différents profils de production ;
- Tu orrganises et animes des formations, ateliers pratiques et sessions de démonstration ciblées (ex : outils de scénarisation, montage assisté, génération visuelle, rédaction augmentée) ;
- Tu identifies et fédères un réseau de référents IA (“champions”) au sein des différentes équipes du pôle Contenus ;
- Tu suis continuellement les évolutions du secteur, participes aux salons dédiés et te formes régulièrement sur les nouveaux outils IA ;
- Tu animes la communauté de pratique de référents IA par le biais d’ateliers, de partages de cas d’usage, de sessions de veille, de retours d’expérience, ...
Ton profil
Pour mener à bien ta mission, tu as :
- Une expertise des méthodes et outils (applications) d'IA génératives ;
- Une très bonne culture digitale ;
- Une bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de projet (traditionnelles et/ou agiles) ;
- Une maîtrise des workflows de production et de publication ;
- De bonnes pratiques en matière de veille concurrentielle et stratégique ;
- Une connaissance du secteur de l'audiovisuel et des médias ;
- Une connaissance des programmes et des publics de la RTBF ;
- Une connaissance des méthodes, techniques et outils pédagogiques ;
- Une connaissance des méthodes et outils de gestion du changement (PROSCI, ADKAR, ...).
Tu disposes des compétences suivantes :
- Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
- Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
- Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
- Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
- Travailler de manière collaborative ;
- Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif·ve et initier les actions nécessaires à l'avancée des projets et/ou tâches ;
- Créer des contenus, des outils ou des processus pertinents et innovants ;
- Démontrer de bonnes capacités de communication ;
- Se montrer organisé·e et capable de prendre des mesures pour atteindre efficacement les objectifs de l’entreprise ;
- Analyser des données variées provenant de différentes sources et tirer des conclusions ;
- Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation ;
- Consulter et impliquer l’équipe tout en assurant une prise de décision efficace dans le cadre fixé.
Tes qualifications
- Tu es titulaire d’un diplôme de niveau Master en production audiovisuelle ou équivalent par expérience, complété d'une formation ou expérience intégrant les workflows IA ;
- Tu démontres une expérience de minimum 6 ans en coordination et/ou gestion de projets audiovisuels ;
- Tu as une première expérience de l’IA appliquée aux workflows de création et de production audiovisuelle ;
- Avoir une expérience dans la conduite du changement, notamment dans la transformation digitale des workflows audiovisuels est un atout.
Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.
Viens comme tu es !
A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.
Rejoindre la RTBF, c'est entre autres…
- Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
- Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ;
- Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
- Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
- Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
- ...
Qu'avons-nous à t'offrir ?
- Un CDI à temps plein ;
- Un salaire attractif assorti d’une prime annuelle (programmation sociale) ;
- Un double pécule de vacances (0.92) ;
- Le remboursement à 100% des transports en commun ;
- 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
- Un régime de travail hybride (2 jours/semaine) ;
- Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
- Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
- L’accès à notre catalogue de formations ;
- Des points de restauration ;
- Des réductions aux assurances personnelles Ethias (auto, vélo, Habitation, etc.) ;
- Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
- Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
- Une prime de naissance ;
- Des concours pour les événements culturels, sportifs et autres ;
- Des réductions et avantages chez nos partenaires ;
- Mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
- Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ ;
- Un GSM et un abonnement.
Ce job est fait pour toi ?
Adresse ta candidature à Fabrice Pellemele (Chargé de recrutement, mobilité et compétences), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le mercredi 06 mai 2026 au plus tard, via le bouton "Postuler".
A toi de jouer !