Responsable Architecture, Workflows & Innovation (F/H/X)

Type de contrat: Mandat statutaire

Temps de travail: Temps plein

Auprès de: TECHNOLOGIES - DIGITAL WORKFLOWS

Site: Site de Bruxelles

Télétravail partiel possible: Oui

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. 
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission 
d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Votre équipe

Le secteur Architecture, Workflows et Innovation est transversal au sein de la Direction générale des Technologies. Vous faites partie du comité de direction des Technologies et travaillez en étroite collaboration avec tous les secteurs des Technologies et également la Direction des Données.

En tant que Responsable Architecture, Workflows & Innovation, vous définissez la méthodologie et les outils de gestion d’architecture de tous les systèmes broadcast et informatiques au sein de la RTBF. Vous définissez la vision et les principes architecturaux et êtes le garant de leurs mises en oeuvre. Vous faites évoluer l’environnement technologique de la RTBF pour garantir que celui-ci constitue un pilier stratégique de la RTBF. Vous gérez la gouvernance de l’architecture d’entreprise de la Direction des Technologies et animez différentes communautés (architecture, innovation, workflows) et gérez les comités y afférent.

Vous êtes le garant de la cohérence des workflows (et de leur évolution) des médias audiovisuels sur les plateformes de production,de publication et de diffusion pour tous les Médias de la RTBF. Vous coordonnez les initiatives en matière d’innovation technologique de façon transversale au sein de la Direction générale des Technologies et en partenariat avec le Hub Innovation et les équipes des Contenus et des Médias.

Dans une organisation matricielle, vous gérez une équipe de responsables de l’architecture, des workflows et de l’innovation technologique et exercez un rôle managérial fonctionnel sur certains rôles clés répartis dans les autres équipes des Technologies - Infrastructure, Développement, Opérations & Support - notamment les architectes de domaine, que vous animez et dont vous garantissez l'alignement méthodologique.

Votre mission

Pour mener à bien votre mission, vous :

• Gérez et accompagnez les collaborateurs des équipes workflow, innovation et architecture et le partenariat avec tous les architectes de domaine répartis au sein des autres équipes (applications, développement, infrastructure, …) ;
• Gérez les organes de gouvernance et animez les communautés spécifiques à chaque domaine : communication, application concrète des décisions, coachez les membres et animation d’ateliers en veillant à l’alignement méthodologique ;
• Participez activement à créer un partenariat avec les managers et les équipes actives dans ces domaines ;
• Proposez des programmes de formation, en collaboration avec la RTBF Academy ; 
• Informez, sensibilisez, conseillez et mettez en place un plan de communication ;
• Assurez une veille sur les nouvelles méthodes de travail et sur les solutions technologiques émergentes avec une attention particulière sur les groupes de recherche et d’échanges ad hoc à l’UER ; 
• Dans le cadre de Mediasquare, collaborez au sein du projet systèmes d’information afin de veiller à l’alignement de la vision et des services et travailler à la mise en œuvre des principes d’architecture dans tous les projets MSQ ; 
• Au niveau budgétaire, vous conseillez et recommandez des choix au DG Technos ".

Plus spécifiquement, sur le plan des :

Workflows et d’Innovation, vous : 

• Soutenez les accounts manager dans la récolte des besoins des partenaires et leur traduction dans des méthodes de travail performantes et innovantes en vue de la meilleure adéquation possible avec nos systèmes d’information disponibles ; 
• Veillez à l’implication de l’équipe dans la gestion et la mise en place des bonnes pratiques concernant la gestion des métadonnées dans les workflows ;
• Gérez les indicateurs de performance des workflows ;
• Mettez en place et gérez une structure permanente d’accueil des solutions à tester (PoCs) et en faites une vitrine de l’innovation technologique ;
• Assurez le suivi et facilitez l’industrialisation des solutions ;
• Encadrez les initiatives d'innovation dans le respect des gouvernances technologique et IA en vigueur.

Type d’appel externe

En matière d'Architecture, vous : 

• Définissez et proposez la vision et les principes architecturaux (infrastructure, data, applications et workflows) ainsi qu’un plan directeur de mise en œuvre au regard de la stratégie et de la vision des Technos et de l’entreprise et des enjeux métiers à venir ;
• Evaluez et analysez la stratégie technologique, l’organisation, les applications métiers et l’infrastructure, identifiez les points de vulnérabilité de l'entreprise et mettez en place, en collaboration avec les autres Directions, des plans d'actions pour y remédier ; 
• Définissez des approches phasées entre la situation actuelle et celle désirée et proposez différents scénarii d’implémentation permettant un équilibre entre la vitesse de réalisation et le minimum d’écart par rapport à la vision technologique ;
• Établissez des indicateurs réalistes (KPI) et faites un reporting régulier ;
• Cartographiez et documentez l’architecture techno : conseillez, informez, créez une vision globale documentée et définissez la gouvernance et les outils pour faire documenter l’architecture par toutes les équipes ;
• Maintenez le référentiel d’architecture et les outils d’analyses d’impact permettant d’anticiper les effets d’un changement ou d’un incident sur les systèmes ;
• Développez et maintenez la méthodologie et les outils de gestion de portefeuille applicatif ;
• Consolidez l’évaluation des applications de la RTBF par rapport à ses besoins métiers et à sa stratégie TECHNO pour formuler des recommandations d’optimisation du portefeuille.

Au plan des valeurs et des règles de contrôle interne, vous :  

• Veillez au respect des règles de déontologie de l'ensemble des programmes de la RTBF, des valeurs de la RTBF, de son code éthique, des politiques générales fixées au niveau de I' AG, du cadre réglementaire de la RTBF et du service public ;  
• Appliquez et faites appliquer les règles de contrôle interne de l'entreprise.  

Votre profil

Pour mener à bien votre mission, vous avez :

• Une très bonne connaissance de l'Architecture d'entreprise (IT et Technologique) ;
• Une très bonne connaissance des technologies broadcast et IT ;
• Une très bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de projets ;
• Une très bonne connaissance de la digitalisation, numérisation de processus intégrés ;
• Une très bonne connaissance des Workflows et des méthodes de production et post-production ;
• Une bonne aisance avec la complexité, les analyses croisées et les interdépendances (CF.architecture IT/d'entreprise) ;
• Une bonne connaissance de la sécurité IT ;
• Une bonne connaissance des activités et services de la Direction des Technologies ;
• Une bonne connaissance de la gestion du changement et de la communication ;
• Une connaissance de l'audiovisuel et des médias ; 
• Une conaissance de la veille concurrentielle ;
• Une connaissance de l'animation de réunion.

Vous vous reconnaissez également dans ces qualités :

• Vous continuez d'enrichir votre expertise et cherchez activement à développer de nouvelles compétences pour accompagner l'évolution de votre métier ;
• Vous incarnez les valeurs de l'organisation dans vos décisions, vos comportements et vos relations professionnelles ;
• Vous êtes prêt.e à évoluer dans un environnement complexe ;
• Vous savez arbitrer entre urgence, créativité et qualité de réalisation ;
• Vous consultez et impliquez l’équipe tout en assurant une prise de décision efficace dans le cadre fixé​ ; 
• Vous développez et communiquez une vision inspirante, alignée à la stratégie de l’entreprise​ ; 
• Vous reconnaissez la contribution des collègues, mettez en avant et célébrez les succès ; 
• Vous contrôlez vos émotions dans les moments difficiles​ ; 
• Vous écoutez activement vos collaborateur·trices pour comprendre leurs motivations ou leurs résistances ​; 
• Vous transmettez des messages clairs et structurés et savez adapter ta communication aux enjeux et à vos interlocuteurs ;
• Vous construisez des partenariats durables et développez un réseau qui favorise l'innovation, le partage et les synergies ;
• Vous savez créer les conditions du dialogue et construire des accords créateurs de valeur pour l'ensemble des parties prenantes ;
• Vous prenez du recul sur les situations, analysez les informations disponibles et transformez tes constats en recommandations pertinentes ;
• Vous êtes force d'idées, de réflexions d'amélioration et de solutions créatives et innovantes.

Vos qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master (de type ingénierie informatique) ou équivalent par expérience ;
• Vous démontrez une expérience probante de minimum 5 années dans l'Architecture IT d'entreprise et Technologie Broadcast et IT  et avez l'expérience des workflows de production et de post production dans le secteur de l'audiovisuel ;
• Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans en management d'équipes et en gestion de projets ;
• Vous démontrez déjà une expérience en gestion de l'innovation ;
• Une certification en Change management / accompagnement du changement constitue un atout.

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Venez comme vous êtes !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres…

Rejoindre une entreprise apprenante qui vous offre la possibilité de vous développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
Découvrir un environnement convivial où vous pourrez renforcer vos connaissances et votre épanouissement professionnel et personnel ;
Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
Etc. 

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un CDI clause terme à temps plein ; Mandat Responsable de Secteur ;
• Un salaire attractif complété d’une prime annuelle (programmation sociale) et d’un double pécule de vacances (0.92) ;
• La mise à disposition d’un GSM et d’un abonnement ;
• La mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
• Le remboursement à 100% des transports en commun + une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) OU d’une voiture de société ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l’employeur) ;
• 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
• Un régime de travail hybride (possibilité jusqu’à 2 jours/semaine) ;
• L’accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration accessibles sur place ;
• Une prime de naissance ;
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Des activités des Œuvres Sociales de la RTBF (participation aux frais d’achat de matériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées,médecine préventive, etc.);
• Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
• Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias (auto, vélo, habitation, etc.).

Cet emploi est fait pour vous ?

• Adressez votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un descriptif de la manière dont vous envisagez l’exercice de la fonction (5 pages minimum, 10 pages maximum) à Virginie Verhulst, Chargée de recrutement, pour le vendredi 11 décembre 2026 au plus tard, via le bouton "postuler".