Social editor - Nouvelles Générations (Auvio) (F/H/X)

Type d’appel externe

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Auprès de: PÔLE MÉDIAS - Edition d'offre Nouvelles Générations

Site: Site de Bruxelles

 Télétravail partiel possible: Oui

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. 
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission 
d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Ton équipe

Au sein du de l’équipe des réseaux sociaux composée de 5 personnes, au quotidien tu collabores avec l’équipe des réseaux sociaux, la publication digitale, le département fiction, et le département documentaires.
Tu es amené également à collaborer avec l’équipe marketing digital.

Ta mission

En tant que Social editor, tu as pour mission d’assurer la gestion opérationnelle et quotidienne des réseaux sociaux pour les marques dont tu es responsable. Tu participes à la vie quotidienne et aux réflexions régulières sur l’évolution de ces marques et tu fais des propositions relatives aux réseaux sociaux. Tu assures la gestion totale ou partielle des contenus de l’Entreprise postés sur les réseaux sociaux.

Concrètement, en se référant à la stratégie et aux modus operandi, tu :

•    Crées et alimentes en contenus les réseaux sociaux du média, ou de la thématique dont tu es responsable (Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube, TikTok) ;
•    Gères opérationnellement les réseaux sociaux dont tu as la responsabilité : publications, modérations, sponsoring, référencement et analytics etc ...;
•    Es le/la gérant·e de la bonne mise en application de la stratégie globale, implémenter et proposer des actions novatrices pour promouvoir les évènements, actions de chaîne et émissions ;
•    Veilles à dynamiser la page générique des chaînes ;
•    Partages les bonnes pratiques liées aux réseaux sociaux avec les membres de l’équipe et coacher les personnes responsables des pages & comptes d’émissions liés à la thématique sur les différents supports. Encourager ceux-ci à participer activement et positivement aux échanges avec nos publics ;
•    Assures la veille liée à sa thématique et étudier l’évolution des conversations ayant lieu sur les réseaux sociaux autour de la chaîne et de ses émissions. Être à l’écoute des questions posées par les internautes et intervenir à tout moment pour répondre ou interagir avec ceux-ci ;
•    Prends la parole au nom des marques & émissions et jouer le rôle de facilitateur·trice/ modérateur·trice ;
•    Suis les opérations, analyser et partager avec les acteurs concernés « l’état des lieux » de son pôle d’activité.

Ton profil

Pour mener à bien ta mission, tu as :

• Une expertise en graphisme digital ;
• Une maîtrise en capacité rédactionnnelle ;
• Une expertise des réseaux sociaux ;
• Une maîtrise des processus, pratiques et codes des réseaux sociaux ;
• Une très bonne connaissance du sponsoring des campagnes réseaux sociaux ;
• Une connaissance des méthodes et outils d'éditions digital (Cryo, CMS digital...) ;
• Une connaissance du droit audiovisuel et digital.

Tu disposes des compétences suivantes :

• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
• Travailler ensemble ;
• Donner du feedback à ses collaborateur·trices pour les faire progresser ;
• Démontrer de bonnes capacités de communication ;
• Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation.

Tes qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau master ou équivalent ;
• Disposer d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion des réseaux sociaux ;
• Disposer d'une expérience dans la création de contenus (image et vidéo) ;
• Démontrer un intérêt et connaissance pour Auvio et les offres de la RTBF.

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres…

• Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; 
• Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ;
• Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
• Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
• Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
• Etc. 

Qu'avons-nous à t'offrir ?

• Un CDI à temps plein / temps partiel ;
• Un salaire attractif complété d’une prime annuelle (programmation sociale) et d’un double pécule de vacances (0.92) ;
• La mise à disposition d’un PC portable d’entreprise ;
• La mise à disposition d’un GSM avec un abonnement ;
• Le remboursement à 100% des abonnements de transports en commun ;
• Une indemnité vélo à hauteur de 0.27€/km (maximum 30km par trajet) ;
• Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l’employeur) ;
• 26 jours de congé par an + 14 jours fériés ;
• Un régime de travail hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine) ;
• L’accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration accessibles sur place ;
• Une prime de naissance ;
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Des activités des Œuvres Sociales de la RTBF ;
• Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
• Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias (auto, vélo, habitation, etc.).

Ce job est fait pour toi ?

Adresse ta candidature à Marie-Laurence BRISON, accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et une lien vers 3 différentes productions sur les réseaux sociaux pour le lundi 2 février au plus tard, via le bouton "Postuler"

A toi de jouer !