Social editor Nouvelles Générations (F/HX)

Type d’appel externe

 

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Site: Site de Bruxelles

Télétravail partiel possible: Oui

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. 
Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission 
d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Ton équipe

Au sein de l’équipe des réseaux sociaux Nouvelles Générations, composée de 5 personnes, tu collabores au quotidien avec les différentes équipes éditoriales, digitales et de production contribuant aux offres destinées aux publics.
 

Ta mission

En tant que Social Editor Nouvelles Générations, tu as pour mission d’assurer la gestion éditoriale, opérationnelle et quotidienne des réseaux sociaux des différentes offres de la RTBF destinées aux publics Nouvelles Générations, notamment RTBF Tarmac, RTBF Auvio Kids et l’info jeunesse.

Tu participes activement à la vie quotidienne de l’équipe et aux réflexions sur l’évolution de ces offres, et tu proposes des actions en lien avec les réseaux sociaux. Tu contribues également à leur présence quotidienne sur les plateformes sociales.

Concrètement, en te référant à la stratégie et aux modus operandi, tu :

  • Crées, édites et adaptes des contenus et alimentes les réseaux sociaux des offres dont tu es responsable (Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube, TikTok, Twitch, …), notamment des contenus vidéo, visuels et textuels ;
  • Gères opérationnellement les réseaux sociaux dont tu as la responsabilité : planning, publications, modération, sponsoring, référencement et suivi des performances ;
  • Veilles à la bonne mise en application de la stratégie globale, identifies les opportunités éditoriales et proposes des actions novatrices, des formats et des traitements adaptés, pour promouvoir et valoriser les contenus, événements et offres de la RTBF et toucher et engager les publics Nouvelles Générations ;
  • Veilles à dynamiser les comptes des différentes offres Nouvelles Générations et à adapter les contenus, formats et prises de parole aux spécificités des différentes plateformes, des offres et des publics auxquels elles s’adressent ;
  • Partages les bonnes pratiques liées aux réseaux sociaux avec les membres de l’équipe et accompagnes les différents interlocuteurs dans l’adaptation de leurs contenus aux usages des plateformes ;
  • Assures la veille éditoriale et technique liée aux offres Nouvelles Générations et étudies l’évolution des usages, tendances, formats et conversations ayant lieu sur les réseaux sociaux. 
  • Prends la parole au nom des marques et des émissions, assures la modération des commentaires, participes à l’animation des communautés et joues le rôle de facilitateur·trice/modérateur·trice ;
  • Suis les opérations, en analyses les résultats et partages avec les acteurs concernés les enseignements et recommandations liés aux performances des actions menées.

Ton profil

Pour mener à bien ta mission :

  • Tu maîtrises les principaux outils d’édition de la suite Adobe, notamment Premiere Pro et Photoshop.
  • Tu disposes d’une excellente capacité d’écriture et d’adaptation éditoriale pour les réseaux sociaux.
  • Tu possèdes une très bonne connaissance des codes, usages, tendances et formats des principales plateformes sociales.
  • Tu maîtrises les techniques, processus et outils de postproduction destinés au web et aux réseaux sociaux.
  • Tu disposes d’une excellente maîtrise du français et de l’orthographe, ainsi que d’une bonne connaissance de l’anglais.
  • Tu disposes d’une bonne connaissance des usages numériques et des cultures propres aux publics Nouvelles Générations.
  • Tu es capable de gérer simultanément plusieurs plateformes et univers éditoriaux et d’adapter ton approche à leurs spécificités.
  • Tu es à l’aise avec les méthodes et outils d’édition digitale, tels que Cryo ou les CMS digitaux.
  • Tu disposes d’une bonne connaissance de l’univers audiovisuel et des médias.
  • Tu maîtrises les principes de promotion payante de contenus sur les réseaux sociaux, notamment le sponsoring.
  • Tu disposes de connaissances de base en droit audiovisuel et digital.

Tu te reconnais également dans les compétences suivantes :

  • Curieux·se de nature, tu aimes apprendre, expérimenter et développer continuellement de nouvelles compétences.
  • Tu partages les valeurs du service public et tu as à cœur de contribuer à des projets porteurs de sens.
  • Tu t'adaptes facilement aux nouvelles situations et fais preuve d'agilité intellectuelle face à de nouveaux défis, outils ou méthodes de travail
  • Tu gardes ton calme face aux imprévus et adoptes une attitude positive pour trouver des solutions.
  • Tu aimes collaborer, échanger des idées et construire des projets collectivement ;
  • Tu aides tes collègues à progresser en partageant tes connaissances, en donnant du feedback constructif et en encourageant l'apprentissage ;
  • Tu communiques clairement tes idées et sais adapter ton message à différents interlocuteurs ;

Tes qualifications

  • Tu es titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master ou tu disposes d’une expérience équivalente ;
  • Tu disposes d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le community management ;
  • Tu disposes d’une expérience dans la création de contenus (image, vidéo, écriture) ;
  • Tu démontres une bonne connaissance des marques RTBF, des usages, plateformes, catalogues, formats et cultures numériques propres aux publics Nouvelles Générations, notamment RTBF Auvio Kids et RTBF Tarmac.

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres…

-   Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; 
-   Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ;
-   Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
-   Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
-   Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
-   Etc. 

Qu'avons-nous à t'offrir ?

  • Un CDI à temps plein ;  
  • Un salaire attractif complété d’une prime annuelle (programmation sociale) ;
  • Un double pécule de vacances (0.92) ;  
  • Le remboursement à 100% des transports en commun ;  
  • Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;    
  • Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l’employeur) ;  
  • Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;  
  • 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;  
  • Un régime de travail hybride (possibilité jusqu’à maximum 2 jours/semaine) ;  
  • L’accès à notre catalogue de formations ;  
  • Des points de restauration accessibles sur place ;  
  • Une prime de naissance ;  
  • Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;  
  • Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;  
  • Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;  
  • Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ;  
  • La mise à disposition d'un PC d'entreprise ;
  • La mise à disposition d’un GSM et d’un abonnement.   

Ce job est fait pour toi ?

Adresse ta candidature à Marie-Laurence BRISON, Chargée de recrutement, mobilité et compétences, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le jeudi 22 octobre au plus tard, via le bouton "Postuler"

A toi de jouer !